品質保障
所有服務由專業團隊全程服務
隨著年新的《建筑業企業資質標準》施行，所有擁有資質證書的建筑企業都被要求在年6月30號之前換證，也就是完成資質就位，如果企業沒有達到新資質標準，或者是在資質就位時間之內沒有完成資質就位的，現有的資質將會被取消，資質證書將失效。那么辦理資質就位需要什么條件呢?在代辦資質的過程中我們需要對資質就位有什么需要了解的呢?
首先我們先來了解一下什么是資質就位?
新的建筑業企業資質核定標準出臺前，已經擁有資質的企業需要按照新的資質標準對本企業的資質進行重新申請，資產、企業主要人員、技術裝備符合標準要求的，頒發新版資質，這個過程被稱作為資質就位。
其次我們來了解一下資質就位的范圍是什么?
凡在按照建設部頒布的《施工企業資質管理規定》、《施工企業資質等級標準》及《工程承包企業資質管理暫行規定》(試行)，經過有關部門和地區資質審查，領取了由建設部統一印制的《工程總承包企業資質等級證書》和《施工企業資質等級證書》的企業，以及在去年停止辦理企業資質期間，有關部門和地區的建設行政主管部門出具臨時資質證明的個別企業，均是按照新的資質標準進行資質審查和重新就位的對象。
對于領取了由省、自治區、直轄市建設行政主管部門印制的《施工企業資質審查證書》的非等級企業的就業工作，由省、自治區、直轄市建設行政主管部門自行確定。
如果企業想要資質升級或者增項，首先也必須得先資質就位之后才能申請，因此對于也有資質的企業或者想要升級或者增項的企業，都必須要資質就位，如此看來，企業資質就位勢在必行。由于《建筑業企業資質標準》的施行對企業辦理資質的要求提高，辦理難度有所上升。
而且新資質標準增加了八大員強制性要求，八大員考試有住房和城鄉建設部統一管理，考試更為規范，難度大幅增加，通過率大幅度降低。而且市場上建筑師等人員沒有增加多少，新資質對人員有所增長，企業又必須在年3月31號完成就位，建委現在要求資質就位的人員需要在本單位上過社保，這延長了辦理時間，增加了就位成本，增加了就位難度。因此企業應盡快的辦理資質就位，越拖對企業就位越不利，還有可能找不到相應的人員，造成企業資質不能按時就位，現在資質失效，給企業造成不必要的損失。
推薦閱讀：
資質就位期間如何辦理資質延續
建筑資質就位準備材料
版權聲明：本文采用知識共享 署名4.0國際許可協議 [BY-NC-SA] 進行授權
文章鏈接：http://bjjkllab.cn/news/2456.html
該作品系作者結合行業標準及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息，我們將按照規定及時處理。
標簽：建筑資質辦理客服：13198516101
7x24小時服務熱線
國家企業信用信息公示系統（四川）建筑資質代辦專業顧問：
趙經理
13198516101
