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現代城市的規劃離開不建筑，而建筑是需要人才的。而企業在辦理
建筑資質
時候就離不開人才。而且不同的資質類別，對人員的要求在數量、級別等都有差異化的分類，那么
建筑資質辦理
對人員的要求有多重要。下面我們一起來看一下。
建筑資質的類型
建筑資質的種類主要分為6個大類，每個大類各自分為不同的專業，不同專業根據工程規模劃分不同等級，通常建筑企業資質可以分為以下6大類：建筑施工總承包資質、建筑施工專業承包資質、建筑工程勘察資質、建筑工程監理資質、建筑工程設計資質，勞務資質等。
建筑資質對企業的重要性
1、建筑資質的申請，主要目標是為了承包相關工程和參與招投標活動。企業資質的申請，需要申請企業滿足相應企業資質等級要求的人員、資產、設備等多個維度的基礎條件，并通過當地住建部主管部門的審核。
2、建筑企業進行工程活動時，住建部對于工程的核查是必不可少的，其中檢查施工企業的資質是.基礎的檢查，這是對企業是否具備施工能力的基礎檢測，主要是確保具有企業資質的單位在施工方面具備足夠的技術人員和工程設備。換言之，建筑企業資質證書既是企業承包工程的必備條件，也是建筑企業具備施工能力的證明。
3、建筑企業資質為企業進入市場提供了必要保障，企業適應建筑業市場的發展，資質證書的存在是必不可少的。
資質辦理，需要這四類人才證書
注冊建造師
注冊建造師分為一級和二級，其中一級資質企業基本都要求是一級建造師，而且不同類別資質對建造師專業要求也不同。建造師是由項目經理過渡而來，相應的職業資格證書必須通過考試才能獲取。
有了證書才有注冊資格，才能提供注冊材料，進而為辦理資質做準備。建造師不是技術崗位，偏向于管理方面，可以擔任項目經理。
專業技術執業證書
一般高等級資質都要求技術負責人具有高級技術職稱，等級較低的資質可以是中級職稱，而且每項資質對企業的中級職稱人員數量做了規定。
關于職稱的評定方式，各地區的審核標準可能不一樣。一般根據學歷、工作年限、任職年限等來考核，還要通過考試，高級職稱可能包括論文、科技成果等，總之，沒有確切的標準。不過辦理資質所要求的職稱證書必須是市級以上主管部門評定的才可以。
九大員崗位證書
辦理施工資質要準備若干名施工現場管理人員，俗稱九大員，現在已經增加為十六大員，比如：施工員、質量員、安全員、造價員、勞務員、材料員等。這些人員同樣需要持證上崗，報考條件各不相同，除技術員要求是建筑專業外，其他人員一般通過培訓，考試合格就能上崗。
技術工人證
施工資質對技術工人數量要求較高，特別是總承包，有的多達200人。技術工人有很多個工種，比如水電工、架子工、鋼筋工、油漆工等。
技術工人證書屬于一種技能鑒定，考證周期比較長，一般為2個月，因此企業要辦理資質，.好提早組織人員考試。
在建筑行業對于企業來說，人才證書是不可或缺的，企業如果沒有相關人才就無法辦理資質，沒有資質，在同個行業的競爭力會遠遠弱于其他有資質的企業。石家莊資質代辦網企業管理咨詢服務有限公司是專為建筑行業企業提供專業咨詢服務的企業。歡迎前來咨詢。
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