作為一個常見的問題也是很多建筑企業在資質升級時常常咨詢小編的一個問題,下面資質服務網小編就帶大家一起來了解下。
近幾年建筑資質改革發展至今依然沒有要停止的信號,通知中取消了資質升級中的專業人員考核指標,不在考核建造師、職稱人員、技工和八大員等。將著重審核建筑企業的工程業績,那么通知的發布是否意味著我們在準備資質升級材料時就不要準備相關人員呢?
辦理資質升級的時候,住建部門會考察企業有無業績,業績證明需要準備相關人員材料。在這之中,負責工程施工的相關人員如建造師、職稱人員等,需要準備他們的資格證書、聘用合同、身份證明等詳細材料。如果材料有缺失的話,業績就不會得到認可,升級也就難以成功。
住建部實施新的資質標準后,同時也加強了資質的審批,對建筑企業資質實施動態考核,而動態核查的話,也是要查看企業人員、資產等方面,人員不足就會進行處罰。企業要確保資質辦理成功,并且能夠持續使用,人員準備很有必要。
綜合上文,我們可以看出,資質升級人員考核仍然必不可少。只是相比新申辦所需要的人員將大幅度的減少,所以企業在經營的過程中,仍然需要注意主要人才的儲備。同時在河南資質升級辦理的過程中如有其它問題都可咨詢資質服務網,您身邊的資質代辦公司!
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