省建設工會關于擬推薦楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司、云南建投第一建設有限公司

根據《云南省總工會 云南省人力資源和社會保障廳關于推薦評選2023年云南省五一勞動獎和云南省工人先鋒號的通知》（云工通〔2023〕2號）要求，經研究，擬推薦楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司、云南建投第一建設有限公司（備選）參評2023年云南省五一勞動獎。公示期為5個工作日（2023年4月6日至4月12日）。

公示期內，如對公示對象有不同意見，請以電話、信函或電子郵件等形式向云南省建設工會反映。反映情況須客觀真實，以單位名義反饋情況的材料需加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料應提供有效聯系方式，不接受非實名反映。

地址：云南省昆明市紅塔東路3號云南省住房和城鄉建設廳401-402室

郵編：650032

電話：0871-64320873、64320878、64320875

郵箱：229194504@qq.com

附件：1.楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司事跡簡介

2.云南建投第一建設有限公司事跡簡介（備選）

云南省建設工會委員會

2023年4月6日

附件1

楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司

事跡簡介

楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司（簡稱“公司”）于2016年12月28日成立。公司現有職工61人，本科以上學歷人員占比達87%以上，具備專業類技術職稱及資質類人員占比達80%以上，培育了一支專業化、職業化、綜合素養高、極具凝聚力和戰斗力的干部隊伍。

公司自成立以來一直以來遵循“政府引導、市場化機制、企業化運作、強化監督考核”原則實施經營管理，以子公司聚焦主業，聚焦項目，在城市更新、智慧城市、數字經濟、產業基金四個板塊的產業布局均搶占了楚雄州的重要市場。

2018年公司深入踐行習近平以人民為中心的發展思想，順應廣大群眾的熱切期待，啟動大修廠棚戶區改造項目，促進新型城鎮化，通過州城投公司與市人民政府合作，采用“棚戶區改造房屋征收補償安置與城市新型社區綜合開發”的模式平衡一級征遷所有成本。主要采用產權調換安置，探索采用棚戶區改造一二級聯動開發模式，實現棚改項目征收補償的一級開發投入。通過項目二級開發實現資金平衡，并在楚雄州首次探索使用全過程BIM工程咨詢+EPC的管理方式，全方位提升項目的組織管理水平，并榮獲云南省“山茶杯”BIM應用技能大賽綜合組一等獎，通過城市更新手段進一步完善城市功能配套，打造城市新型智慧社區，是楚雄州城市更新的示范和標桿項目。

在項目推進過程中，公司充分踐行國企擔當，扛起政治責任。在項目背景復雜的情況下，通過實物安置加貨幣安置的回遷安置形式，對楚交集團無產權租住戶進行妥善安置，房屋征遷順利，未發生不良影響事件，老百姓對棚改工作給予了高度認可。在項目規劃建設中，通過引入智能化、信息化創新改造方式，優先建設回遷安置房等模式解決了老百姓的實際問題，從統籌協調重點事項、解決重點難題，從棚改征遷改造、項目建設、安置房選房、財務、營銷等各領域，充分發揮了自身專業優勢，有效保障了項目順利實施，助推楚雄州建筑業轉型升級，對楚雄州數字建造、全過程咨詢管理推廣實施奠定堅實基礎。

附件2

云南建投第一建設有限公司事跡簡介

（備選）

云南建投第一建設有限公司（原云南建投第十七建設有限公司）成立于2015年，為云南省建設投資控股集團有限公司(以下簡稱“云南建投集團”)下屬子公司。于2022年9月6日更名為云南建投第一建設有限公司，現有在職職工500余人，注冊一級建造師28人，注冊二級建造師64人，注冊造價工程師7人，注冊安全工程師8人,高級職稱34人，中級職稱47人，初級職稱59人。

2022年，面對多種超預期因素沖擊的嚴峻形勢，公司迎難而上，全面貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總要求，實現了“穩中有進、穩中提質、穩中增效”的良好發展態勢，全年完成合同額25.51億元，其中，自主經營率達99.7%；完成經營額27.39億元，實現營業收入18.01億元；在保證職工工資按時發放的同時實現逐年提升，全年工資總額較同期相比增長10.88%。公司質量創優、科技創新及標準化施工成效明顯，全年獲省級質量、安全管理標準化示范項目4項，州、市級質量安全管理標準化示范項目8項，集團最佳示范項目1項；申報發明專利1項，實用新型專利5項。在全體干部職工的共通過努力下，公司榮獲芒市勞動關系和諧企業、德宏州勞動關系和諧企業、云南省建筑業協會優秀企業、德宏州“2021年度安全生產較好企業”、芒市“經濟社會發展突出貢獻企業”，并連續兩年獲評云南建投集團“先進單位”榮譽稱號。

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文章名稱：省建設工會關于擬推薦楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司、云南建投第一建設有限公司

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