品質保障
所有服務由專業團隊全程服務
五險一金是很多朋友在找工作時非常關心的問題，那么如果你找的工作是勞務外包，會不會有五險一金呢？
在回答這個問題之前，我們先來了解下什么是五險一金。
五險一金是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金的合稱，其中五險是國家強制要求的，一金，企業可以根據自身效益來交，不屬于社會保險范圍。
也就是說，只要勞動者在用人單位工作，用人單位都需要為勞動者購買社會保險，公積金屬于自愿購買。
勞務外包工也屬于勞動者，當然會需要購買五險。只是按照協議約定，一般是由外包公司購買社保，實際用工單位不用購買。
如果外包勞務公司不繳納社保，勞動者可以向當地勞動監察大隊等部門或社保部門投訴反映,要求補繳社保。此外,如果因不繳納社保而解除勞動合同關系的,勞動者可以要求支付經濟補償。
五險一金的作用：
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3、失業保險是職工失業后，領取生活費的;
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;
6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
版權聲明：本文采用知識共享 署名4.0國際許可協議 [BY-NC-SA] 進行授權
文章鏈接：http://bjjkllab.cn/news/7331.html
該作品系作者結合行業標準及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息，我們將按照規定及時處理。
客服：13198516101
7x24小時服務熱線
國家企業信用信息公示系統（四川）建筑資質代辦專業顧問：
趙經理
13198516101
