2021年1月1日開始,東莞市人力資源和社會保障局相關規定,將企業的五險,即包括了養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險和醫療保險恢復了正常繳費基數來計算并進行了調整,在東莞參加社保的朋友,那么我們每月社保費是交了多少錢呢?公司和個人繳納的比例分別是多少呢?
以下一張東莞市繳納社保金額的計算圖片簡單介紹一下:
2021年東莞1月社保繳納金額
注意:
圖中社保計算是以最低工資1720元工資基數來計算(數據僅供參考)
養老保險,基數為3376元,單位比例14%,個人比例8%。不高于上年度全省城鎮單位就業人員平均工資的300%,不低于在崗職工月平均工資的60%。
失業保險,基數為3376元,單位比例0.48%,個人比例0.2%。不高于上年度全市在崗職工月平均工資的300%,不低于全市最低工資標準。
工傷保險,基數為3376元,單位比例0.14%,個人比例0。不高于上年度全省城鎮單位就業人員平均工資的300%,且不低于在崗職工月平均工資的60%,不低于全市最低工資標準。
生育保險,基數為3376元,單位比例0.7%,繳費基數不高于上年度全市在崗職工月平均工資的300%,不低于全市最低工資標準。
醫療保險,基數為5305元,單位比例1.6%,個人比例0.5%,
本資料社保繳費提供參考,具體調整數據按政府公布文件為準
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