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一、社保基數調整
大家都知道，2021年開始，社保減免政策大多數地方都沒有延續，各個地區還公布了最新的社保繳費基數。
以山東為例：
企業2021年度社保繳費基數上下限變為：3457元和19012元。這個數目前來看是臨時的，當公布了2020年度全口徑城鎮企業員工平均工資后，會按照那個來。
關于平均工資對于社保繳費的影響，大概如下：
同時，這個平均工資還會影響到公積金的繳費基數上限，在這里就不多贅述了。
二、社保費部分優惠，2021年仍會延續
上文說到階段性的社保費減免政策是到期了，但是部分社保優惠政策在2021年還是有延續的。
比如，階段性降低失業保險和工傷保險費率政策，就延續到了2022年4月。具體政策內容如下：
具體執行情況來看，有部分地區已經制定或出臺了相關政策，比如廣州等，大家需要關注一下當地的社保局。
三、取消城鄉居民醫保個人賬戶
這個事兒早在2019年就提出來了，主要變化的是城鄉居民醫保個人賬戶，跟職工醫保沒有半毛線關系。
總體來說，這個變化只會涉及到極少一部分人群，而且影響不大，相關的醫保待遇也不會有所降低。
四、多地養老金上漲有望陸續落地
退休養老金17連漲有望迎來，多地已經在醞釀上調方案，據估計2021年上漲幅度在3%-5%之間。
也就是說，如果你現在領3000元養老金的話，如果能上漲5%，上調后每個月能多拿150塊錢。
諸如其它的變化還有，養老保險將全程使用社保卡，使用社保卡領取養老金的話，需要激活金融功能和銀行賬戶才行。
另外，之前我們發過文章，就業困難人群在2021年有社保補貼，具體可見：社保減免優惠延長至2022年，這類人更有一筆錢可領，最高1340元！
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