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職工薪酬是企業的一項重要的成本支出，很多初入職場的財務人員知道它的重要性，但是對于工資、個稅、社保、公積金的整套賬務處理還不是很清楚怎么做，下面小編為您整理了工資、個稅、社保、公積金的會計分錄，希望對您有所幫助。

1、 月末計提時：

1）計提工資：

借：管理費用-工資

銷售費用-工資

生產成本-直接人工

制造費用-工資

貸：應付職工薪酬-工資（應發數）

2）計提社保：公司承擔部分

借：管理費用-社保費

銷售費用-社保費

生產成本-直接人工

制造費用-社保費

貸：應付職工薪酬-社保（公司承擔部分）

3）計提公積金：公司承擔部分

借：管理費用-公積金

銷售費用-公積金

生產成本-直接人工

制造費用-公積金

貸：應付職工薪酬-公積金（公司承擔部分）

2、 發放工資時：

借：應付職工薪酬-工資 →應發數

貸：其他應付款-社保（下月交銀行，先扣出） →扣款

應交稅費-應交個人所得稅 →扣款

銀行存款 →實發數

3、 支付社保時：

借：應付職工薪酬-社保費（公司承擔部分）

其他應付款-社保費 （個人承擔部分）

貸：銀行存款

4、 支付公積金時：

借：應付職工薪酬-公積金（公司承擔部分）

其他應付款-公積金（個人承擔部分）

貸：銀行存款

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