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在云南建筑智能化工程中，需要專業人員支持的工作崗位包括：智能化設計師、系統集成工程師、軟件工程師、硬件工程師、工程管理師、智能化維護工程師等。其中，智能化設計師主要負責智能化系統的整體設計和規劃；系統集成工程師主要負責系統的安裝、調試和測試；軟件工程師主要負責系統軟件的編寫和維護；硬件工程師主要負責系統硬件的選型、設計和維護；工程管理師主要負責項目的管理和組織協調；智能化維護工程師主要負責系統的日常維護和故障處理。
對于云南建筑智能化工程專包公司的人員來說，必不可少的技能和知識包括：自動化控制技術、計算機網絡技術、軟件工程、電氣工程、安防技術、機械工程、建筑工程管理、工程造價等方面的知識和技能。
為了保證人員的專業技能和業務素質，在云南建筑智能化工程專包公司的項目中，可以采取以下措施：
建立和完善人員培訓計劃和體系，不斷提高人員的專業技能和操作能力。
結合項目實際情況，從人員的專業能力、工作經驗、綜合素質等方面進行評估和考核，針對性地開展培訓和提升。
加強項目管理，強調人員的工作規范和標準化，確保工作質量和安全。
與相關行業協會、研究機構等建立合作關系，借鑒先進經驗和技術，提高團隊的創新能力和核心競爭力。
在云南建筑智能化工程專包公司的人員中，培養團隊協作意識和合作能力的關鍵在于營造良好的團隊氛圍和文化，以及開展有效的培訓和交流。
建立明確的工作目標和任務，讓每個人員都能夠明確自己的職責和角色。
加強溝通和交流，建立有效的信息反饋和溝通機制，讓每個人員都能了解項目的進展和工作情況。
倡導學習型團隊，組織開展技術和管理培訓，讓每個人員都能夠不斷提升自己的專業能力和素質。
注重團隊建設，組織開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力和向心力。
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