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建筑施工企業的資質分為一級、二級、三級，企業可根據其注冊資本、技術實力、業績、管理規范等綜合條件，申報不同級別的資質。按照建筑工程施工企業資質管理規定，三級資質屬于初級資質，企業資質稱號為“普通施工承包企業”，而二級資質則屬于中級資質，取得該資質后企業可從事更大規模、更復雜的工程項目。
要升級建筑施工企業資質，企業需要在一定時間內與規定金額以上的工程項目進行施工業績，并取得相應的一定等級的施工質量合格證書或鑒定成果。升級過程還要符合建筑工程、勞動安全等方面的標準要求，如資金狀況、管理水平、安全管理、員工素質等方面。
要升級云南建筑機電安裝專包三級資質，企業需要先滿足以下條件：
注冊資本不低于500萬元人民幣；
企業經營兩年以上；
業績不少于建筑企業施工資質條件表規定的門檻，即不少于800萬元的建筑機電安裝工程施工業績；
有安全生產許可證；
具備合格的管理機構和相應比例的現場技術人員，緊緊依靠本企業，不得外包、轉包；
通過考核，獲得省級建設工程質量監督機構頒發的施工質量等級評定證書。
如果企業符合以上條件，就可以著手申請升級到二級資質了。升級過程中，還需要依據規定提交相關文件，如工程項目施工質量鑒定書、工程結算清單、安全文明施工方案等證明文件，以及企業的管理機構、員工、技術水平等各方面的情況。
升級筑施工企業的資質，優勢是顯而易見的。一方面，升級可以使企業承接更大規模、更高難度的工程項目，相應地獲得更高的市場信譽度和利潤，有利于企業規模和實力的發展。另一方面，升級后也可以更好地適應市場對于建筑施工行業的要求，避免在業務發展上遇到瓶頸而無法進一步發展的情況。
企業升級建筑施工資質，難點通常包括以下幾個方面：
高要求的業績成本：一般來說，升級資質需要依靠業績來支撐。業績雖然有一定的市場意義，但是通過合理的成本規劃，獲得好的業績是非常困難的。
資金和人才的不穩定性：在升級資質的過程中，需要相應的成本投入和頂部高素質人才資源的整合。這些都需要在制度、文化等方面有充分的扎根和長期的規劃。
資質更新的限制性：雖然有了一定的資質等級，但是無法決定下一次審核通過與否。因為資質的審核流程非常嚴格，已經取得了一定等級的資質，對于企業的日常經營創造了一定的局限性。
因此，要升級建筑施工企業資質，企業最好要做好充分的準備，理性看待升級的成本、過程和機會。
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