年4月11日,住房和城鄉建設部批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務用工制度試點工作方案,隨后安徽省、浙江省、陜西省陸續發布“建筑勞務用工制度改革試點方案”。
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安徽省試點方案覆蓋全省,力度非常大,并直接提出了“自試點工作開始之日起(即年6月1日),取消建筑勞務企業資質和安全生產行政許可管理,各級住房城鄉建設主管部門不再將建筑勞務資質列入建筑市場監督執法檢查違法分包打擊范圍。”。
浙江省試點范圍選擇了杭州市、嘉興市,提出:逐步取消建筑勞務企業資質,積極發展建筑業專業作業企業。
陜西省決定在西安市、安康市和陜西建工集團、西安建工集團開展建筑勞務用工制度改革試點工作,強調了:利用互聯網+新型建筑用工管理模式,建立“建筑務工信息網”。通過改革試點,探索包括從業人員培訓制度、實名管理制度、工資支付制度、改革勞保統籌管理、弱化勞務企業資質及信用評級制度在內的新型建筑業勞務用工工作新體制。
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