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在辦理房建資質升級的過程中，有很多需要建筑企業注意的方面，現在資質越來越難辦理，審批也變得越來越嚴格，企業如果申請的材料上出錯，不僅浪費了大量的時間，而且影響企業的生產經營。房建資質有四個資質等級，分別是特級資質、一級資質、二級資質和三級資質，辦理房建資質升級無非是房建三級升二級、二級資質升級為一級資質等。在升級的過程中人員材料的準備需要建筑企業注意，不同資質等級對企業人員的數量和證書級別都有一定的要求，接下來將說一下房建資質升級過程中人員材料上有哪些注意事項。
辦理房建資質升級，在企業人員上一定要滿足資質標準的相關要求，企業各類人員的專業、數量和職稱等都需要達到資質升級的要求，還需要企業特別注意以下三點：
(1)企業主要人員的年齡在60周歲以下;
(2)企業的主要人員不能同時注冊在兩家或兩家以上的單位，除了注冊執業人員之外，建筑企業主要人員證書上的單位名稱和申報單位可以不一樣，但是繳納的社會保險必須是在申報企業進行繳納;
(3)資質標準對企業職稱人員的=相關要求，如果要求企業人員專業齊全的，則企業的申報人員具有相應的職稱且每個專業至少應該由一個人。
人員資料必須齊全
(1)企業建造師申報前3個月的社保證明
(2)企業技術負責人，執業資格證書，職稱證書或技能證書以及社保證明
(3)企業職稱人員的身份證，職稱證書以及社保證明
(4)企業現場管理人員的身份證，崗位證以及社保證明
(5)企業技術工人身份證，職業培訓證書或職業技能證書以及社保證明
上述所提及的材料都需要企業提供。
此外，房建資質升級還應注意以下幾點：
(1)在公司填寫的資質申請表中，增項資質等級要求不能超過主項資質;
(2證明材料應加蓋公司公章，復印印章的文件是無效的;
(3)申請資質審查材料屬于最近三年的材料;
(4)公司近三年年度審核資料沒有不合格評定;
(5)準備材料必須是中文字體，字跡清晰，易于審核。
以上就是房建資質升級過程中人員材料的相關注意事項，在申請房建資質升級的過程中，企業人員方面要滿足資質標準的相關要求，在企業人員的年齡限制、專業、職稱以及社保證明材料等都需要企業充分準備，如果企業沒有資質辦理的人員，可能還需要進行人員招聘，也可以選擇資質代辦公司來找相應的資質人員。
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