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東莞市人均月薪為6168元
根據《關于公布2019年全省從業人員月平均工資和職工基本養老保險繳費基數上下限有關問題的通知》，東莞市2019年在崗職工平均工資為6168元/月，較去年的5440元上漲728元，漲幅為13.38%。
因為社會平均工資的調整，導致社保基數也會有所調整，下面我們看看東莞市的社保明細是如何計算的？
東莞職工社保繳費基數調整，最低要繳納多少？
2020.7-2021.6年東莞市企業職工社會保險繳費基數:
> 基本養老保險：購買基數區間：3376元—20268元
> 基本醫療保險：購買基數區間：5305元
> 生育保險和失業保險：購買基數區間：1720元—18504元
> 工傷保險：用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數，無上下限。
2020-2021年東莞市企業職工社會保險繳費比例:
> 養老保險：公司繳13%，個人繳8%；
> 失業保險：公司浮動費率第一檔為0.32%，第二檔為0.48%，第三檔為0.8%。個人繳費比例為0.2%；
> 生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；
> 工傷保險：0.07-1%,個人不繳；
> 醫療保險：公司繳1.6%，個人繳0.5%；
疫情期間，社保最低繳費僅為396.97元/月
根據人社部發〔2020〕49號《關于延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》，對中小微企業三項社會保險單位繳費部分免征的政策，延長執行到2020年12月底。根據通知規定，單位負擔的養老保險、工傷保險、失業保險于2020年12月及以前繼續免于繳納，按上述最低繳費工資計算，企業可節省464.68元/人/月。
每年7月，地方政府都會公布上一年度的在崗職工月平均工資，今年東莞市的平均工資是6168元。平均工資的調整，必然導致社保繳費基數的改變，調整后，從2020年7月至2021年的6月，東莞市的社保最低繳費約為861.65元/月。
但由于疫情期間，實施階段性的社保減免，2020年7月至12月，東莞市最低社保繳費為396.97元/月，企業可以節省464.68元。
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