品質保障
所有服務由專業團隊全程服務
生育險不僅可以保險生孩子的手術費，還可以領取生育津貼，最低產假為98天，每個省市會適當延長，比如北京 98天 加上30天獎勵假128天，如果月工資10000元
10000除以30天乘以128天
生育津貼領取的條件
一般情況下生育險較滿1年，辦理生育津貼時候要在保狀態，休完產假不要馬上離職
生育津貼到底是什么？
生孩子真能賺錢嗎？休完產假去領的一大筆生育津貼真的是你賺到了嗎？
單位照發工資的，還能領生育津貼嗎？
如果單位發的是視同工作期間標準的全額工資，生育津貼個人不能再領。
如果單位發的產假期間的工資低于工作期間的標準，應補足。生育津貼個人不能再領。
生育津貼是生育保險的一部分，嚴格來說生育保險含幾部分內容：門診產前（指懷孕后自建《孕產婦保健冊》起到分娩前）檢查、分娩等發生的醫療費用和一次性營養補助費、生育津貼。其中，生育津貼是指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
生育津貼的發放標準
生育津貼=員工上年度平均月工資（社保繳費基數）/30*產假天數（128天）
注意幾點：
1、平均月工資并不是基本工資，而是指單位給你繳納社保的基數來。譬如你的工資構成是基本工資2000元。然而公司的社保繳費基數是4000元，那你就是按照4000的繳費基數來計算生育津貼的。
2、反過來，如果單位給你的繳費基數低，則除了你領取的生育津貼外，單位要補足差額。譬如你平均月工資6000，但是單位只按照最低基數2000給你繳社保，實際社保局發放的津貼低于你應獲得津貼，差額就要公司來補足。
3、簡單的說，就是你休產假時候的生育津貼和你公司發放的工資，哪個高領哪個。
版權聲明：本文采用知識共享 署名4.0國際許可協議 [BY-NC-SA] 進行授權
文章鏈接：http://bjjkllab.cn/news/6822.html
該作品系作者結合行業標準及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息，我們將按照規定及時處理。
客服：13198516101
7x24小時服務熱線
國家企業信用信息公示系統（四川）建筑資質代辦專業顧問：
趙經理
13198516101
