品質保障
所有服務由專業團隊全程服務
財務部門會根據公司規模大小設置不同的崗位，我們比較熟知的崗位有如下：財務總經理、財務總監、財務經理、財務主管、主辦會計、會計助理、開票員、出納等等。
如此多的崗位分工，主要是看公司的規模大小與業務結構，并非一成不變，只要分工合理，崗位設置明確即可。
會計可以一人一崗，一崗多人，多人一崗。
規模較小的公司一個會計包羅了除出納之外的所有的工作內容，但是因為公司規模比較小，業務比較簡單，一個人足以處理公司所有賬務處理。
規模較大的企業會計又可以按會計科目進行分工：資金管理會計、成本會計、應收會計、銷售會計、原材料會計、費用會計、稅務會計、應付會計等等。
再大的一些企業會計又引入了共享會計的概念，一個會計只負責一個集團多個公司的同一個模塊業務，比如負責報銷的會計只負責報銷，其他不負責，或者引入人工智能去處理完成。人工智能的引人引起會計行業的人人自危，害怕會計會被人工智能所代替。這是未來的一個趨勢，做為會計不僅要和會計競爭，而需與會計機器人進行競爭，但是基礎的工作，人永遠也爭不過機器人，機器人可以24小時不停的工作，并且不發生主觀差錯（程序無誤的情況下）。所以會計需要成長，努力將自己成長為管理型的會計。
從一個會計助理到一個財務經理需要經歷長時間的磨練與學習。但是只是磨時間還不能給你帶來成長，做會計需要學習，在實踐的同時，需要理論去支持。如果失了實踐，更需要加強理論知識的學習，等待時機，機會總是給有準備的人。
版權聲明：本文采用知識共享 署名4.0國際許可協議 [BY-NC-SA] 進行授權
文章鏈接：http://bjjkllab.cn/news/6687.html
該作品系作者結合行業標準及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息，我們將按照規定及時處理。
客服：13198516101
7x24小時服務熱線
國家企業信用信息公示系統（四川）建筑資質代辦專業顧問：
趙經理
13198516101
