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對于目前建筑行業來說，建筑業企業資質證書是進入市場的“入場券”，其中國家為了建筑企業辦理資質更為方便，簡化了很多資質申報流程，很多紙質材料不需要提交，但是是否意味著企業在申報資質時不需要再繳納社保呢？下面資質服務網小編將為您作一詳細的介紹。
建筑業企業資質申報需要繳納社保嗎？答案是需要。目前河南省住建廳已經明文規定，對于申報建筑業資質、安全生產許可證的企業都需要繳納社保，但是很多企業即使繳納了社保，為什么還是資質申報不成功呢？一起來看看吧。
1、資質申報材料中社保材料不全或不匹配
對于很多自主辦理資質的企業來講，在提交的社保材料時會存在社保材料不全或信息不匹配，例如，人員社保保障清單、社保保障繳費的證明等這些材料都需要加蓋社保局公章，導致失敗的原因很可能沒有按要求進行準備。
2、沒有繳夠資質申報的期限
在資質申報過程中，需要繳納至少三個月的用于申報資質的人員社保，但若企業只繳納一個月的期限或社保繳納種類不足，都將導致后資質的申報失敗。
3、核查企業人員證件是否存在重復繳納社保
目前，河南省也在嚴查人員證件掛靠，一經查出將被列為存疑名單，申報資質時有問題的人員證件都不能使用，一經查到，很可能將被列入建筑市場的黑名單，建造師證件也將被注銷。所以在遞交材料時需要核查企業人員證件是否存在重復繳納社保的情況，一經查處，即使糾正。
以上就是資質服務網小編為您列舉社保在建筑企業資質辦理過程中的重要性。現在建筑企業申報資質、安許證都需要繳納社保，若有人告訴您不需要繳納社保，就需要您慧眼識珠選擇一家更為專業的河南資質代辦公司進行資質代辦！如您還有疑問請咨詢我們！
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