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在云南機電施工總承包資質升級中，需要進行培訓和資格認證的人員主要包括：施工項目總工程師、施工項目經理、安全生產管理員、質量控制員等。他們需要具備相關的職業資格證書和工程技術知識，才能保證工程施工的質量和安全。
施工總承包資質升級中，需要評估施工人員的實際能力水平。評估一般分為兩個方面：工程技術能力和管理能力。工程技術能力主要包括專業知識和技能的掌握情況，如實施方案編制、技術方案審查、施工圖紙制定等。而管理能力則包括組織管理、溝通協調、質量保證和安全管理等。評估方式一般包括面試、實踐測試和考試等。
為了有效地培養和提高施工人員的能力水平，可以采取以下措施：
1. 定期開展職業培訓，提高施工人員的專業技能和實踐經驗；
2. 建立施工專業技能鑒定制度，通過技能鑒定考核提升施工人員的實際工作能力；
3. 制定科學、合理的績效考核機制，激發施工人員的工作積極性和創造力；
4. 營造良好的企業文化，培養團隊精神和協作意識，促進施工人員之間的互相學習和交流。
為了加強對施工人員的管理和監督，企業應該采取以下措施：
1. 嚴格培訓考核制度，確保施工人員的職業素質和工作技能達到標準要求；
2. 設立專門的崗位職責和工作流程，明確施工人員的工作職責和權限，以便集中管理和監督；
3. 建立科學、有效的績效考核制度，鼓勵施工人員的努力和創新，同時對不達標或存在不良行為的人員進行處罰和糾正；
4. 加強安全生產管理，嚴格執行施工現場安全操作規程，加大安全培訓和檢查力度，保障施工人員的生命財產安全。
以上是從工程施工從業專家的角度，針對云南機電施工總承包資質升級所需人員的相關問題進行回答的詳細內容。希望可以幫助相關從業人員更好地理解要求和技能，提高能力水平，為工程施工質量和安全保駕護航。
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