作為一家機電總承包企業,想要進行資質升級必須先滿足幾個前置條件:
必須有一定的資金,以及一定數量和質量的管理人員、工程技術人員和施工人員;
必須具備所要求的證書、經營資格、合法經營的營業執照等各種證明文件;
必須有一定的經營范圍和內部管理規章制度;
必須具備一定的工程業績和管理經驗。
進行資質升級的一般流程如下:
先進行銀行授信等,獲取資金準備好,這是資質升級的必要基礎;
按照所要求的規模和資質等級,建立健全的內部管理和施工管理體系,包含招投標的流程、設計的工作流程、施工的計劃流程等;
有合適的人員,包括實踐經驗豐富的工程技術人員,熟悉管控管理的管理人員,以及熟練的施工人員等;
建立健全的質量管理體系,包括項目質量保證體系和項目質量管理體系;
在實際施工過程中,建立相應的檢驗機制,明確每一份工作的工藝流程,生產檢驗和交付檢驗。
在進行資質升級的過程中,需要注意以下幾點細節:
在業務拓展時,要注重與相關技術部門的溝通,盡量達到業務協同,同時加強對新技術及其持續改進的研究和掌握,推動企業技術水平的提升;
加強對貿易和商務知識的學習,包括相關的法律知識、財務知識等,提高經營能力、協調能力和交際能力;
要科學制定企業的發展計劃,將企業的發展與近期、中期和長期的投資規劃相結合,注重資金的保障和安排,努力達到協調穩定的發展;
要注重內部管理,加強與員工之間的溝通,建設良好和諧的企業文化,建立一套運作日常工作的管理體系,包括財務管理、人事管理等;
增加項目管理意識,提高施工質量,提升企業整體信譽度,加強對項目的質量把控和完善項目管理制度。
資質評估標準主要根據品質、安全、管理的要求和水平,共分為6級,具體標準如下:
普通承包企業:50萬元人民幣的注冊資金,有若干名管理人員和幾名技術人員,社保和計稅上繳記錄良好;
一級承包企業:擁有多個大型工程項目,注冊資金達到1000萬元人民幣,有配合的各項資質證明文件;
二級:擁有多個規模適中的工程項目,資質必須達到一級,并同時滿足工程技術人員任職資格證書等要求;
三級:主要從事中等規模或總籌劃價值較高的建筑工程項目,資質必須達到二級,工程技術人員有較強的專業背景;
四級:承接大規模或特殊工程建設,建筑行業成立10年以上,確有相關項目施工經驗或成績,資質必須達到三級;
五級:承接最高規格的大型工程以及產生重大社會影響的工程,建筑行業成立20年以上,資質必須達到四級以上。
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