云南省房屋建筑工程施工企業資質分為建筑業企業施工資質、勘察設計企業資質、監理企業資質、工程造價企業資質和專業承包資質等。不同資質的升級方式不同,下面分別介紹。
建筑業企業施工資質分為特級、一級、二級和三級,企業要求首次申報從三級開始,逐步升級。升級條件包括企業注冊資本金、職稱人員配備、施工項目業績、施工管理水平等方面。
具體操作步驟如下:
按規定比例增加注冊資本金。
合規聘用高、中級職稱人員。
增加施工項目業績。要求新申報項目的投資額不低于上一級資質評審標準,且業績總額不低于上一級資質評審標準的一半,業績項目種類和分布滿足要求。
提高施工管理水平。加強標準化管理、質量安全控制、施工組織管理等方面的內容。
組織資料申報并通過資質評審。
勘察設計企業資質分為特級、一級、二級和三級,資質升級考核主要包括人員、作業能力和業績三個方面。
具體考核內容和操作步驟如下:
人員考核。聘請工程造價、項目經理等專業人才且職稱符合要求;業內知名專家不少于一名。
作業能力考核。要求企業主要技術設備、工程能力等方面達到要求。
業績考核。以企業過去兩年的工程業績為主要考核依據,特別是同行行業內的知名工程業績。
組織資料申報并通過資質評審。
監理企業資質分為特級、一級、二級和三級,資質升級考核包括企業管理、業績、資質相關人員等方面。
具體考核內容和操作步驟如下:
企業管理考核。要求企業規范管理體系、財務穩健、內部管理科學、組織能力等方面達到要求。
業績考核。以企業過去兩年的監理業績為主要考核依據,特別是同行業內的知名工程業績。
相關人員考核。聘請一定數量符合資質要求的人員擔任監理人員和高級管理人員。
組織資料申報并通過資質評審。
工程造價企業資質分為特級、一級、二級和三級,考核對象主要包括企業管理、業績和人員三個方面。
具體考核內容和操作步驟如下:
企業管理考核。要求企業規范管理體系、財務穩健、內部管理科學、組織能力等方面達到要求。
業績考核。以企業過去兩年的工程造價業績為主要考核依據,特別是同行業內的知名工程業績。
人員考核。專注于聘請具備工程造價、注冊會計師、法律等方面職業資質的人員。
組織資料申報并通過資質評審。
專業承包資質分為特級、一級、二級和三級,考核內容主要包括技術裝備、資質人員、業績三個方面。
具體考核內容和操作步驟如下:
技術裝備考核。要求企業主要技術裝備符合規定要求。
資質人員考核。要求資質人員符合技術要求。
業績考核。要求企業過去三年的業績符合相關要求,特別是同行業內的知名業績。
組織資料申報并通過資質評審。
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