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1. 云南建筑裝修裝飾專業承包企業的資質升級需要哪些人員？
2. 對于現有員工，需要哪些培訓和考試來達到資質升級的要求？
3. 如何招聘更多符合要求的從業人員？
云南建筑裝修裝飾專業承包企業的資質升級需要按照國家相關規定的要求配備專業人員。這些人員包括：
（1）企業法人代表：負責企業注冊、運作和資質申請等工作。
（2）專業技術負責人：負責施工工程技術、質量和安全等方面的管理和控制，需要具備相應的職稱或技能等級。
（3）注冊建造師：負責施工現場的管理和監督。
（4）項目經理：負責具體項目的組織和管理，需要具備相應的職稱或技能等級。
（5）質量控制員、安全員、材料員等：負責各自專業的工作，需要具備相應的職稱或技能等級。
企業需要對現有員工進行相關培訓，并參加相應的考試以滿足資質升級的要求。
例如，企業可以邀請相關職業學校或培訓機構的專業人員進行內部培訓，強化員工的專業知識和技能。同時，企業需要組織員工參加國家有關資質考試，例如建造師、項目經理等職稱考試，以確保員工的技能和資質符合國家相關要求。
另外，企業還應定期對員工進行質量和安全等方面的培訓和考核，確保員工熟悉最新的施工工藝和安全規范。
企業可以通過以下方式招聘符合要求的從業人員：
（1）與職業學校或技能培訓機構合作，共同打造培養合格從業人員的項目。
（2）與各地建筑工會或相關協會聯系，獲取一些優秀的人才推薦。
（3）主動參與以招聘為目的的各類人才招聘會、交流活動，建立人才庫，發掘符合企業要求的潛在人才。
（4）拓展招聘渠道，通過網絡、短信等方式發布招聘信息，向更廣泛的人群宣傳并吸引更多的求職者。
以上，是云南建筑裝修裝飾專業承包企業資質升級需要哪些人員相關問題的詳細回答。
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