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在云南建筑機電安裝企業資質升級中，需要具有機械、電氣、建筑等方面專業背景的人員參與。具體來說，需要擁有工程師以上職稱或中級以上技能職稱的設計、施工及質檢工程師等技術人員。
此外，還需要擁有一定的行政管理經驗和技能的管理人員，如項目經理、質量控制員等。這些人員不僅要有相關的知識和技能，還需要持有合法的資格證書和相關文件。
在施工方面，資質升級需要建筑、機電、安全等相關專業人員協調配合。在施工前，需要由項目經理、總監理工程師等負責人員進行工作規劃并組織施工。在具體施工中，需要協調施工工程師、安全員、監理工程師、品質員等進行順暢協作。
同時，為確保施工進度和效率，云南建筑機電安裝企業也需要具備一定數量和技能水平的勞務人員。這些勞務人員需要接受培訓和考核，以確保他們的專業知識和技能符合所需標準。
在監督和評審方面，需要擁有一定行政管理背景和專業技能的人員參與。監督人員需要了解法律法規和有關規定，并對工程進行全程監管，確保工程合法合規。監理工程師需要具備相關專業技能和管理能力，以評估和審查施工計劃、過程和質量。
評審人員需要對工程施工及相關文件進行全方位評估，以確保其符合所需標準和法規要求。這些人員需要具備諸如財務、執行、研究和通信技能等多方位的技能和知識背景，以確保評審工作高效完成。
在法律問題和風險控制方面，云南建筑機電安裝企業需要擁有一定數量和質量的法律顧問和風險管理專家。
法律顧問需要了解合同法、建筑法等法律法規，協調管理、監督和評審人員處理日常問題和爭議。風險管理專家則需要對工程施工和管理過程中的潛在風險進行了解和評估，并制定風險規劃和應對策略，以確保工程的順利完成。
總之，云南建筑機電安裝企業資質升級是一個復雜的過程，需要上述不同領域的人員協調配合，以確保工程按照規范、合法、高質量地進行。
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