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要新辦云南建筑智能化工程專包二級公司資質，需要進行以下步驟：
審查資格條件。首先需要確認申請公司是否符合云南省建設廳頒布的二級建造師資質評審管理辦法中的條件，如有任何條件不符合，則需要提前進行整改。
資格預審。按照云南省建設廳要求，提出申請后，需要組織資格預審。預審內容主要包括公司的注冊資金、管理人員、組織機構、財務管理制度等等。
現場審核。通過了資格預審后，需要進行現場審核。審核主要包括實地考察申請公司的經營場所、生產設備、資質驗證、現場照片拍攝等等。
取得資質證書。審核通過后，申請公司就能取得云南省建設廳頒布的云南建筑智能化工程專包二級公司資質證書。
要想提升云南建筑智能化工程專包二級公司的資質，需要按照以下步驟進行：
了解新資質標準。建筑行業資質標準每年都會更新，需要關注當時最新的資質要求。
加強管理，完善企業制度和規章制度。要想提升資質，公司的管理制度也需要不斷完善。規章制度、職業素養等同樣重要。
建立完善的項目管理制度。要想提高企業的實際業績，必須建立完善的項目管理制度，提高項目管理水平，把每項工程項目工作推向規范化。
人才培養。打造擁有適應能力、有創新精神的高素質人才隊伍，對提升企業資質也大有裨益。
作為一家建筑公司，云南建筑智能化工程專包二級公司需要具備以下素質：
專業知識和技能：公司需要有合格的建筑工程師和其他工程技術人員，具備設計和實施工程必需的專業知識與技能。
健全完善的管理制度：公司需要健全完善的財務、人事、工程管理等相關制度，保障公司經營與施工的規范性和合法性。
質量管理能力：公司需要擁有完善的質量管理體系，不斷推進施工工藝和質量水平的提高，確保施工質量。
創新意識和解決問題的能力：公司需要有開拓創新精神和解決問題的能力，從而推進企業的發展。
注重安全：建筑工程施工的安全環保具有極其重要的意義，在工程建設中必須充分注重安全因素，并具備應對突發事件的能力。
云南建筑智能化工程專包二級公司應該從以下幾個方面提高其管理水平：
加強崗位職責的界定和責任分工，為員工設定明確的工作目標，規范管理工作的流程。
加強對員工的培訓和教育，提高員工素質和各項匠心工藝技能。
通過高效、精準的財務管理，控制企業成本，提高利潤水平。
建立健全的激勵機制，提高員工的工作積極性和工作熱情。
分析并適應市場需求，及時調整調整產品結構，不斷提高企業在行業市場中的市場占有率、競爭力、影響力。
通過加強管理，提高管理水平，云南建筑智能化工程專包二級公司就能不斷提升自身實力，在激烈的市場競爭中占據優勢地位，實現企業的可持續發展。
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