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云南建筑總承包公司是一家專門從事房屋建筑項目的施工，設計，咨詢等方面的綜合性企業。如公司想要取得資質升級，則需要一些與人員相關的問題需要考慮。
云南建筑總承包公司資質升級，需要考慮以下主要人員：
項目經理
工程師
造價工程師
安全工程師
環境工程師
法律顧問
項目經理是個非常核心的職位，因為他將負責全面管理和協調整個項目，所以對人員素質和經驗要求也非常高。
首先，項目經理需要有5年以上的從業經驗，并且在之前的工作中有較好的業績表現和指導能力。其次，他需要有建筑工程或相關專業的本科以上學歷，并且通過了專業技術人員資格考試。最后，項目經理還需要具備較強的領導能力和溝通協調能力。
工程師和造價工程師是負責實施建筑工程的人員，因此要求的技術水平和經驗也非常高。
工程師需要具備建筑工程本科及以上學歷，且具備良好的工作經驗。此外，工程師還需要能夠熟練掌握CAD等工程設計軟件，并且有一定的勘察和監理經驗。對于資質升級而言，最好是擁有建造師證書。
造價工程師需要具備建筑工程造價方面的本科及以上學歷，且具備良好的工作經驗。此外，造價工程師還需要熟悉建筑材料和市場情況，并且精通造價軟件。
安全工程師和環境工程師是負責保證施工過程中環境和工人安全的人員。因此，他們的要求也非常高。
安全工程師需要具備相應的安全工程專業知識及本科學歷，并且獲得國家安全生產專項作業操作證書。他還需要熟悉國家相關法律法規并能實際操作，并熟悉安全檢查及處理的流程和方法。
環境工程師需要具備環境工程專業知識的本科及以上學歷，并且熟悉環境保護的國家相關法律法規及環境審批的流程。此外，他還需要熟練掌握環評軟件，并熟悉現場環境影響評估。
法律顧問是為云南建筑總承包公司提供法律咨詢服務的人員，他需要具備專業的法律知識和工作經驗。
法律顧問需要具有法律專業本科及以上學歷，并且有執業律師資格證書。此外，他需要有豐富的從業經驗，并熟悉建筑領域的法律法規和相關政策，能夠為公司制定和咨詢法律問題提供專業意見和建議。
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