從最新的《建筑業企業資質標準》來看,資質就位工作已經迫在眉睫。在資質就位的過程中,其風險和機遇并存。機遇是一旦資質就位工作順利完成,建筑企業就可專業于業務的發展,開拓;風險是一旦資質就位工作沒完成,建筑企業就直接失去了行業資格。
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河北建筑企業辦理資質就位需要注意以下問題:
第一,把握資質就位時間,在規定過渡期內未完成換證。
1、過渡期:年3月1日至年7月1日;
2、未按照規定換證企業自年7月1日起,舊版企業資質證書自行失效;
3、只能申請一次資質就位期間,每個建筑企業只能申請一次,一次性提出全部建筑業企業資質換證申請,其主要資質和增項資質應同時申請。
第二,達到資質就位要求的企業資產、主要人員、技術裝備等標準。如果存在不能滿足資質就位標準中對于企業資產、主要人員、技術裝備的標準的情況,可按以下方式解決:
1、對企業資產、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求的,資質許可機關不批準其相應資質換證,企業可在換證結果公布后3個月內提出低于原資質等級的同類別資質換證。超過3個月仍未提出申請,從最低等級資質申請;
2、企業所有人員必須錄入《建筑市場監督與誠信信息系統》;
3、企業最多只能選擇5個類別的專業承包資質換證,超過5個類別的其他專業承包資質按資質增項要求提出申請。
建筑企業完成主要人員、建造師、工程師、崗位證書、技術工、特種工、三類人員等符合標準人員落實就位迫在眉睫。從時間上講石家莊資質就位工作時間緊迫,從實際來看資質就位存在一定的風險性,建筑企業需嚴陣以待。
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