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云南建筑幕墻工程施工資質升級需要的人員主要分為兩類：一是管理人員，二是技術人員。管理人員包括總經理、項目經理、質量控制員等，他們主要負責工程管理、質量控制、安全保障等方面。技術人員包括設計師、工程師、安全員等，他們主要負責工程設計、技術支持、安全管理等方面。
管理人員在云南建筑幕墻工程施工資質升級中需要具備一定的資質和能力。首先，總經理應具備建筑工程專業的大學本科以上學歷，并具有建造師注冊證書，具有豐富的施工管理經驗和綜合協調能力。項目經理需要具有建筑工程專業的大學本科以上學歷，并具有中級及以上資質證書，能夠熟練運用勞動力、材料和設備，進行工程施工管理。質量控制員需要具有建筑工程專業的大學本科以上學歷，并具有中級及以上資質證書，能夠熟練掌握施工質量控制的各項技術。
技術人員在云南建筑幕墻工程施工資質升級中也需要具備一定的資質和能力。設計師應具備建筑工程專業的大學本科以上學歷，并具有注冊建筑師資格證書，具有多年的設計經驗，能夠獨立完成幕墻工程的方案設計和施工圖設計。工程師需要具有建筑工程相關專業的本科及以上學歷，并具有中級及以上資質證書，能夠熟悉幕墻工程施工技術、規范及驗收標準。安全員需要具有相關安全管理類證書和建筑工程相關專業的本科及以上學歷，負責工程施工中的安全管理、現場協調等工作。
云南建筑幕墻工程施工資質升級對人員素質有很高的要求。首先，所有管理和技術人員都應當具備高度的責任心和職業道德，能夠負責任地完成相關工作。其次，管理人員應當具備良好的溝通、協調和領導能力，能夠有效地組織和管理工程施工。技術人員應當具備良好的團隊合作精神和創新精神，能夠獨立思考和解決各種技術問題。
為了提高人員的素質和能力，可以采取多種途徑進行培訓。首先，可以邀請專業的培訓機構和專家進行相關課程的培訓，包括工程管理、質量控制、技術支持、安全管理等方面。其次，可以通過組織現場培訓和技術交流，促進不同團隊之間的知識分享和經驗傳遞。同時，還可以通過不斷激發員工的潛力，給予他們足夠的發展空間和機會，提高員工的工作積極性和主動性，從而進一步提升人員的素質和能力。
總之，云南建筑幕墻工程施工資質升級需要具備相應的人員，這些人員需要具備一定的資質和能力，并且對其素質和能力有較高要求。因此，加強人員培訓和管理是非常重要的一個環節。
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