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云南建筑幕墻工程企業想要升級資質，需要支付的費用主要分為以下幾個方面：
申請費用：包括資料整理、審核等相關費用；
培訓費用：若干種類的資質升級都需要相關專業人員參加政府認定的培訓課程，費用由企業自行承擔；
采購費用：有些資質升級需要相應的工具和設備，或許需要企業投資；
人員成本：企業需要竭力配備專業經驗豐富的人員，及時培訓新人以及不斷提高員工的技能，從而提高企業的知名度。
企業需要控制升級資質的費用，從以下幾個方面入手：
在專業知識緊缺的領域里設法縮減人員成本：
企業可以通過高效的培訓計劃，挖掘潛力員工的才華。如果專業知識緊缺，尋找更多的全球化人才應該是企業的首選。從中南部乃至全球招聘，找到具有工程、建筑、物理和數學等背景的專業人才及領導人才是升級資質的最好辦法。還有一些其他的節約人員成本的方式，如集中使用至少10種外界語言和采用技術實現更高效的管理等等。
讓員工參加必要的培訓而不依靠外包或采購：
在審批、接觸和施工過程中，云南建筑幕墻工程企業需要知道什么才是正確的。企業應該培養具有各種各樣所需技能的本地員工，而不是依靠其他地區的經驗豐富的工程師或下屬公司，與此同時還應保持其專門知識技能的先進性。
確定業務范疇以便獲得更多的業務收入：
針對即將到來的尤其是針對龐大的住宅市場而言，開發新型的產品和服務及收購其他企業是擴大業務收入的最佳方式之一。最終，云南建筑幕墻工程企業需要努力辦好每一份業務，為企業拓寬視野和未來創造機會。
除了費用以外，升級資質還需關注以下幾個問題：
資質申請前，企業需要了解不同證書的價值，從而選擇最適合公司的證書；
確保所有工程和施工都有完整的資料，例如熟悉法規鐵券、專業準則及安全相關信息等；
需要承擔的責任要和客戶協商商定；
需要做好規避風險的準備，最好的方式是與保險公司協商簽訂相關責任險；
分析工程質量問題，及時響應，擔負責任；
維持產業生態，發揮企業的配合協作能力，推動產業的發展。
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