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云南建筑幕墻工程專業承包企業資質升級是指該企業根據施工工程規模、業績、人員數量、技術水平等多方面條件，在經過相關機構的評定和審批后，取得相應的施工專業承包資質等級提高的過程。
云南建筑幕墻工程專業承包企業資質升級需要一支專業的施工團隊和管理團隊的支持，其主要人員如下：
注冊建筑師是企業資質申報中必備的人員，他/她必須持有有效注冊建筑師職稱，并且對幕墻工程有較深的技術和管理經驗，能夠進行設計、施工技術和質量監督。在資質升級的過程中，注冊建筑師要盡到自己的職責，對施工現場進行現場檢查、技術指導、質量評估等工作。
高級工程師一般是云南建筑幕墻工程專業承包企業在人才積累過程中逐漸形成的，他們擁有豐富的施工經驗和技術能力，能夠為企業解決各種技術問題。在資質升級的過程中，高級工程師需要根據實際情況，提供技術指導，對施工過程進行嚴格監督，確保工程質量達到要求。
施工員是云南建筑幕墻工程專業承包企業的重要人員，他們具備良好的技術素質和抗壓能力，在施工過程中能夠正確處理各種問題，并且在現場保證實際與圖紙一致。在資質升級的過程中，施工員需要參與現場施工，執行技術方案，確保工程質量符合要求。
安全員是負責施工現場安全管理的人員，他們需要熟悉現場安全管理制度、安全操作規程，能夠對施工現場進行安全監督。在資質升級的過程中，安全員需要加強對施工現場的監管，減少事故發生的概率，提高工程質量。
在云南建筑幕墻工程專業承包企業的人員管理方面，需要注意以下細節：
在人員分配方面，應根據各人員的特長和實際能力進行合理分配，充分發揮其特長，確保工程質量。
在人員培訓方面，應針對崗位需求，加強對人員的專業培訓，提高員工技術水平和安全管理水平，確保工程施工安全、規范、高效。
在人員激勵方面，應根據人員在工作中的表現和業績，制定合適的薪酬和福利激勵機制，提高員工的工作積極性和工作效率。
在人員安全管理方面，應加強人員安全培訓和組織，定期進行安全檢查和隱患排查，完善安全督查和管理制度，確保施工過程中人員和工程的安全。
云南建筑幕墻工程專業承包企業提高人員素質和能力需要從以下幾個方面著手：
云南建筑幕墻工程專業承包企業需要通過承接一些具有挑戰性的大型工程，為員工提供更多實戰機會，增加其施工經驗和技術能力。通過積累項目經驗，提高員工的實際操作技能。
云南建筑幕墻工程專業承包企業需要為員工定期組織相關的專業技術培訓，提高員工的專業素質和技術能力，讓員工不斷地學習新的施工技術和管理知識。
云南建筑幕墻工程專業承包企業需要通過建立質量管理體系，加強對施工質量的監督和管理。通過對施工質量的把控，提高員工的質量意識，促使他們在施工過程中更加注重細節。
云南建筑幕墻工程專業承包企業需要加強對管理人員的培訓，提高管理人員的管理水平和應變能力，讓他們能夠更好地指導員工進行工作，并且在管理過程中不斷地創新和優化。
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