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云南建筑工程施工總包企業資質升級需要的人員主要包括以下幾類：
擁有建造師注冊證書的建筑工程專業人員：建造師是從事建筑工程的專業技術人員，是企業取得相應資質等級的必要條件之一。
擁有高級職稱的工程技術人員：高級職稱是衡量工程技術人員專業水平和從業能力的重要標志，企業引進高級職稱人員可以提高企業從業水平和員工的專業素質。
擁有施工相關從業證書的施工人員：施工人員需要擁有相關的從業證書，以證明其具備從事相應工種的能力和資質。
評估建造師的專業水平和能力主要有以下幾種方法：
通過建造師注冊考試：建造師注冊考試是評估建造師專業水平和從業能力的國家考試，考試內容涵蓋建筑工程設計、施工、監理等多個方面，考試結果可反映建造師的綜合能力和專業素質。
查看建造師的從業經歷和工程業績：建造師的從業經歷和工程業績可以在一定程度上反映其從業能力和實戰經驗，建議企業在聘請建造師時對其從業經歷和工程業績進行仔細審核。
使用專業測評工具：目前市場上有多種專業測評工具可以對建造師專業水平和能力進行測評，企業可以根據自身需求選擇相應的測評工具。
施工人員需要的從業證書因具體工種而異，常見的從業證書包括：
特種作業操作證：施工過程中需要進行的一些特殊作業，如高空作業、起重機械操作等，必須由持證人操作，在特殊作業前必須進行相應的安全培訓和考試。
焊工證：從事焊接作業必須持有相應的焊工證書，根據焊接材料、焊接方法等不同需要取得不同等級的焊工證書。
安全生產培訓合格證：企業必須定期組織安全生產培訓，參加培訓并通過考試后可獲得安全生產培訓合格證，證明其已掌握安全生產知識和技能。
提高企業員工的專業素質是企業發展的基礎，主要方法包括：
組織內部培訓：企業應定期組織內部培訓，為員工提供更多的專業知識和技能培訓，提高員工的綜合能力和專業素質。
引進高級人才：企業可以引進高級職稱人才、博士后等高層次人才，提升企業的專業水平和實力，為企業發展提供更多的動力。
參加外部培訓和學習：企業可以安排員工參加行業內的培訓、學習和專業考試，提高員工的專業素質和競爭力。
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