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具體需要提交的資料包括：
企業法人營業執照、稅務登記證和組織機構代碼證明；
企業資質申請表；
企業業績證明材料：包括完工驗收文件、質量驗收書、竣工驗收書、安全文明施工驗收書等；
財務情況證明材料：包括最近三年的財務報表、納稅證明、社保證明等；
人員組織結構證明材料：包括崗位人員名單、聘用合同、證書等；
技術資格證書、人員證書等技術實力證明材料；
施工管理體系文件，包括施工方案、施工管理規范、施工安全管理制度等。
在提交資質升級材料時需要注意以下幾個方面：
嚴格按照要求準備材料，確保完整、真實、準確；
資料的形式和提交方式應當規范化，如按照規定的格式進行文件排版、蓋章、打印，逐頁裝訂或復印成冊，并蓋上公章和法定代表人簽字；
企業業績證明材料應當詳細、精準，能夠清晰地反映公司的實力和能力；
財務情況證明材料應當真實可信、規范清晰，展現公司經營狀況的好壞，并可證明公司的還款能力；
技術實力證明材料應當突出公司的實際經驗和能力，充分體現團隊的人員素質和技術水平；
施工管理體系文件應當符合國家有關規定，并且與公司現有實際情況相符合。
資質升級材料審核流程主要分為以下幾個步驟：
1. 提交：云南市政施工總承包公司將其資質升級材料遞交到相關部門，并進行現場審核。
2. 審核：由部門審核人員對提交的材料進行審核，并出具審核報告。
3. 統籌：相關單位進行審核報告的匯總，并對其內容進行評估和比對。
4. 批復：審核通過后，由相關管理部門出具批復文件，告知資質升級等級和有效期。
常見問題及應對策略如下：
資料齊全度問題：應當加強組織管理，做好材料的組織和準備工作，確保材料的齊全、真實、準確；
業績問題：應當建立完善的業績管理制度，開發、積累企業的業績材料，并且保證業績的真實可信；
財務問題：加強經營管理，保持稅務方面的合規性，及時納稅并保存稅務憑證，建立合理的財務核算體系；
人員組織結構問題：建立完善的人事管理制度，保證人員合法合規，在招聘、培養及使用人才方面作出努力；
技術實力問題：員工要全面接受專業培訓和技能能力評估，加強技術儲備和技術積累。
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