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云南市政工程總承包企業資質升級需要一支高素質的專業團隊。團隊中需要包括各種專業的人員，如工程師、施工員、質量控制員、安全員等，他們都有著不同的職責和任務。
首先，作為總承包企業，需要具有一定的工程師團隊，這些工程師要熟悉建筑、土木、機電、鋼結構等方面的知識，具備企業管理、招投標等方面的技能。其次，需要有專業的施工員，他們是現場直接執行的人員。質量控制員要在整個施工過程中負責監督施工質量，安全員要對施工現場的安全進行監管。
工程師是總承包企業中非常重要的角色之一，他們是指導現場從事具體施工工作的人員，承擔著具體工程建設和技術研究任務等職責。
他們的主要職責包括：
編制工程建設方案、合同、施工組織設計方案等文件；
監督施工現場質量和安全；
協調施工現場人員和機械設備資源；
負責對施工圖紙、項目變更等工作進行審批；
跟進施工和監督質量檢查；
對工程進展情況進行監督和分析，及時解決問題。
質量控制員是指負責施工現場質量檢測和質量把控的專業人員，他們對建筑材料和施工質量進行監控，確保建筑工程質量，并在協調現場的過程中發現并處理問題。
質量控制員主要職責包括：
檢查施工材料、施工工藝是否符合規定；
監督施工現場質量和施工質量檢測；
針對施工現場出現的問題提出解決方案；
協調相關部門和管理機構，對質量整改進行跟蹤管理；
建立健全的施工記錄，確保工程質量和安全。
安全員是負責管理和監督施工安全的專業人員，他們對施工現場的安全進行監管和檢查，確保施工過程中不會出現安全事故。
安全員主要職責包括：
負責安全制度的建立和培訓；
檢查安全裝置和安全設施的使用；
負責安全保衛、交通和防火等工作的組織實施；
對建筑施工現場進行日常安全檢查和隱患排查；
對施工現場內的安全工作進行監測和管理；
及時處理施工安全事故。
云南市政工程總承包企業進行資質升級必須要有高素質的專業團隊。如此可以有效地指導施工人員完成施工任務，保證工程質量和施工安全。此外，具備專業技能的團隊也對企業未來的發展和建設有著至關重要的影響。因此，企業應該加強人員培訓和選拔，不斷提升企業資源化水平，提高企業的實力和影響力。
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