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企業為什么要盡快完成資質就位?隨著年新的《建筑業企業資質標準》施行，所有擁有資質證書的企業都被要求在年12月31號之前換證，也就是完成資質就位，如果企業沒有達到新資質標準，或者是在資質就位時間之內沒有完成資質就位的，現有的資質將會被取消，資質證書將失效。

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如果企業想要資質升級或者增項，首先也必須得先資質就位之后才能申請，因此對于也有資質的企業或者想要升級或者增項的企業，都必須要資質就位，如此看來，企業資質就位勢在必行。由于《建筑業企業資質標準》的施行對企業辦理資質的要求提高，辦理難度有所上升。

而且新資質標準增加了八大員強制性要求，八大員考試有住房和城鄉建設部統一管理，考試更為規范，難度大幅增加，通過率大幅度降低。而且市場上建筑師等人員沒有增加多少，新資質對人員有所增長，企業又必須在年3月31號完成就位，建委現在要求資質就位的人員需要在本單位上過社保，這延長了辦理時間，增加了就位成本，增加了就位難度。因此企業應盡快的辦理資質就位，越拖對企業就位越不利，還有可能找不到相應的人員，造成企業資質不能按時就位，現在資質失效，給企業造成不必要的損失。

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