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在進行云南冶金總包資質升級的過程中，需要涉及的人員主要包括以下幾類：
項目經理是冶金總包單位中的核心人員，負責整個項目的實施、建設、管理以及運營等方面。在進行升級資質的過程中，項目經理需要具備一定的工程經驗和管理能力，同時還需要熟練掌握當地的政策法規，以保證整個項目的順利進行。
技術負責人負責整個工程項目的技術指導和實施方案的制定，是保證工程質量的關鍵人員。在進行資質升級的過程中，技術負責人需要具備豐富的工程實踐經驗，熟知工程技術標準和規范，能夠對工程項目進行有效的技術指導，保證整個工程質量符合標準。
財務負責人負責冶金總包單位項目的財務管理和資金運作。在進行資質升級的過程中，財務負責人需要具備一定的財務知識和經驗，能夠根據項目需求合理支配資金，保證項目的順利開展。
安全負責人是冶金總包單位中的重要人員，負責對整個項目的安全防范、監管和管理。在進行資質升級的過程中，安全負責人需要熟知工程安全規范和標準，能夠有效組織實施安全防范措施，確保工程項目的生產安全。
材料負責人負責冶金總包單位項目的物資采購和庫存管理。在進行資質升級的過程中，材料負責人需要了解工程項目所需的材料種類和數量，能夠根據實際需求科學合理采購和管理材料，并確保材料質量符合標準要求。
綜上所述，云南冶金總包資質升級需要的人員主要包括項目經理、技術負責人、財務負責人、安全負責人以及材料負責人等。這些人員各司其職，密切配合，能夠保證整個工程項目的順利進行，為冶金總包單位的發展打下堅實的基礎。
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