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云南冶金工程三級總包資質升為二級需要按照國家的相關法律法規進行操作。一般來說，升級需要企業具備下列條件：
擁有一定的經濟實力和管理能力；
擁有工程施工方面的按照建設和工藝要求的技術管理、質量管理和安全管理等，必須具備一個相應的管理體系或體系文件；
能夠承擔一定的工程規模和施工內容；
擁有25人以上的專業技術人員中，一級建造師必須占15%以上，工程技術人員占35%以上，且一級建造師和中級技術人員必須具備相應的資格證書；
在業務范圍內取得了較好的業績，有過硬的綜合實力。
只有同時滿足這些條件，企業才能向建設部申請升級三級總包資質到二級總包資質。
升級過程應當注意以下幾個方面：
人才培訓：企業需要加強對于工程施工人員的培訓，使其技術水平和管理能力都得到提高，同時確保管理人員維持了良好的職業態度，具備了承擔新業務的能力；
注重業績：企業在升級過程中要注重業績的積累和整合，及時總結和歸納業績，對于重點工程在安全質量上要把關；
加強企業管理：企業應進一步加強財務、社會責任等方面的管理，確保企業行為符合政策法規并具備良好的業務信譽；
加強與建設部的溝通：企業需要與建設部保持密切的溝通，對于建設部的要求能夠及時進行整改，以此得到更好的配合和支持。
升級到二級總包資質的時間不固定，取決于企業自身的經濟實力、技術管理水平、業務職能等方面的發展情況，以及政策調整、監管機構審批等一系列因素。一般來說，在企業有一定條件的情況下，升級需要一到兩年的時間，但是具體情況還是取決于企業的發展速度和政策規定。
升級費用相對而言還是比較高的，企業需要付出相應的經濟成本，包括人員培訓費用、技術認證費用、手續辦理費用等方面的支出。
其中，人員培訓費用主要涵蓋人員培訓、資料購買、場地租用等方面的花費；技術認證費用主要涵蓋ISO體系認證、人才評估等方面的費用；手續辦理費用涵蓋了證書辦理費、掛靠或代建費等方面的費用。
因此，在企業考慮升級總包資質之前，需要對于總體成本做出周詳評估，從而更好地掌握升級總包資質的花費情況。
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