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云南公路路基工程施工專業承包公司資質升級需要具有相關工程施工經驗和資質的人員，如施工項目經理、主任工程師等。
施工項目經理應具有管理和組織施工能力，負責工程施工的組織、協調和安全生產；主任工程師應具有工程設計和管理能力，負責工程設計、施工方案制定、工程管理等。
此外，還需要具有一定的專業技能和知識的工程技術人員，如結構工程師、土建工程師、機電工程師等，他們的專業技能和知識對工程質量和安全至關重要。
確保人員具備相關的工程施工經驗和資質，需要優先招聘具備相關經驗和證書的人員，并結合公司現有工程項目的特點，培訓適合公司需要的人才。
企業可以通過制定制度和規章制度，明確職責權責、技能要求和培訓計劃等，對人員資質和施工經驗進行要求和考核。此外，還可以通過委托專業培訓機構或邀請有經驗的專業人員進行培訓。
公司資質升級需要的人員具體要求如下：
施工項目經理：具備5年以上路基工程施工經驗，省級及以上工程師職稱或相應職業資格證書。
主任工程師：具備8年以上路基工程施工經驗，省級及以上工程師職稱或相應職業資格證書。
結構工程師：具備3年以上路基工程結構設計經驗，省級及以上工程師職稱或相應職業資格證書。
土建工程師：具備3年以上路基土建工程設計經驗，省級及以上工程師職稱或相應職業資格證書。
機電工程師：具備3年以上路基機電工程設計經驗，省級及以上工程師職稱或相應職業資格證書。
除了專業能力外，公司資質升級需要的人員還需要具備以下方面的素質：
管理能力：能夠有效的組織和調配人員和資源，在工程建設過程中根據實際情況制定合理的施工方案和計劃。
溝通能力：能夠與客戶、監理等相關方進行有效的溝通和協調，使工程建設能夠順利進行。
團隊合作能力：擅長團隊協作，能夠有效的和其他工程團隊協同配合，共同完成工程建設任務。
責任意識和安全意識：能夠認真履行職責，具有強烈的責任意識和安全意識，在工程施工過程中緊密關注安全，保證工程施工的安全和質量。
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