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資質升級是云南公路施工企業發展過程中不可避免的一環，而要實現資質升級需要多方面的人員配合。首先，公司需要有專門的負責人，該負責人需要有相關的從業經驗和資質，并且對云南省相關法律法規和規章制度有全面的熟知。其次，公司需要有專門的技術人員，包括設計師和施工人員，這些人員需要有一定的專業技能和經驗，并且能夠根據云南省設施和氣候等環境因素，制定出可行的施工方案。同時還需要專門的會計人員、資料員等配合。
云南公路施工企業在資質升級中需要注意以下問題:
1.合法合規。施工企業在升級過程中需要遵守各相關法律、法規等規定，確保企業合法合規。如果在施工過程中造成安全事故等不良影響，將會對企業進行相應的懲罰，甚至降低企業的資質等級。
2.技術先進。在資質升級過程中，企業需要注重以科技為中心，發揮技術優勢，在施工中應用新技術，提高施工過程的安全性、效率和質量等方面的指標。
3.注重素質培養。企業資質升級過程中，員工的素質和專業技能也需要不斷提高。企業應該加大對員工的培訓力度，提高員工的技能水平，讓員工在工作中更加自信和專業。
云南公路施工企業資質升級中，有以下幾個政策和法律起到了重要作用：
1.建筑業企業資質管理條例。該條例明確了建筑業企業的資質等級及標準，并且規定了企業在申請升級資質等級時應遵守的相關規定，如施工能力等級、資質評定等級和施工管理能力等。
2.安全生產法。在施工中，消防安全和施工環境安全等都是很重要的問題，安全生產法對企業在施工中應當遵守的規定起到了重要的作用。
3.《云南省建筑業企業資質管理辦法》。這一辦法規定了云南省建筑業企業資質管理的相關規定，明確了企業在申請升級時需要遵守的規定和相關流程。
云南公路施工企業在資質升級過程中需要與政府相關部門進行溝通。企業應該與相關部門建立起良好的聯系，進行經常性的溝通和交流。可以通過電話、郵件、會議等方式與相關部門進行溝通，尋求幫助和支持。在申請資質升級的過程中，企業需要與相關部門保持聯系，了解相關政策法規，及時反饋問題和意見，加強溝通交流，與政府相關部門共同促進施工企業的健康、穩定和可持續發展。
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